Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg.

Finde mehr über uns heraus!

Schreibe mit uns Erfolgs­geschichte und unter­stütze uns zum nächst­möglichen Zeit­punkt als

10001 | grenke AG
Baden-Baden
Stuttgart
Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeits­bereiche. Von Finanzierungs­spezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichts­rechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschied­lichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

• Übernahme von Product-Owner-Aufgaben bei IT-Systemen
• Aktive Begleitung von IT-Anpassungen aus (konzernweiter) Kreditsicht
• Aufnahme von Kredit­prozessen bei den jeweiligen (internationalen) Tochter­gesellschaften sowie die laufende Begleitung von Anpassungen aus Sicht der Mutter­gesellschaft
• Harmonisierung von konzernweiten Kredit­prozessen
• Verantwortung von Projekten zur Umsetzung aufsichts­recht­licher Anforderungen
• Begleitung von Produkt­entwicklungen und Objektfreigabe­prozessen der Tochter­gesellschaften
• Laufende Überwachung der (Kredit-)Prozesse und Würdigung von Frühwarn­indikatoren
• Begleitung der Entwicklung von Service­prozessen (z. B. Instant Decision) im Kreditbereich
• Begleitung des Legal Monitorings bei Kreditthemen von (internationalen) Tochter­gesell­schaften
• Bearbeitung bzw. Begleitung von Grundsatz­aufgaben im Kredit­bereich (u. a. Kreditrisiko­strategie und ESG)

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium mit wirtschafts­wissen­schaft­lichem Bezug oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im gewerblichen Kredit­bereich einer Bank oder alternativ in der Unternehmens­beratung / Wirtschafts­prüfung von Finanz­instituten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich mit aufsichts­recht­lichen Anforderungen sowie übergreifenden fachlichen Grundsatz­themen ziel- und prozess­orientiert auseinander­zusetzen
• Idealerweise Erfahrung im Projekt­management / in der Projekt­leitung
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammen­arbeit mit internationalen Kollegen
• Strukturierte, analytische und selbst­ständige Arbeitsweise

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nach­vollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeits­zeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätz­liche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi­dat:in­nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimen­sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin­derung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verar­beitung Deiner personen­bezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundes­daten­schutz­gesetz und die geltenden Vor­schriften über die Aufbe­wahrungs­frist Deiner personen­bezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen ver­wirklichen – und partner­schaftlich, persönlich und unter­nehmerisch mitein­ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei­tenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerber­management-System.